求人:めばえ整骨院の採用募集要項について

給与・福利厚生・社内環境 などなど めばえ整骨院の採用募集要項について

さて、私も就職する時はいろんな事を考えました。治療院業界だとよく耳にしたり、実際に体験した嫌なこともあったはずです。ここまで当院の事を読んだ上で、今、こんなことをお考えだったり、過去にこういう事はありませんでしたか?

  • 厳しそう・勤務時間が長い・給料が少ない・休みも少ない
  • 福利厚生が無いも同然で、このまま続けていいのか不安
  • 治療技術を本当にちゃんと教えてくれるのかな…
  • そもそもこの業界で食べていけるのかが見えてこない…
  • 将来独立を考えてるからノウハウ学びたいけど教えてくれるのかな
  • できれば長く働いてみたいと思っているけど、めばえ整骨院は大丈夫?

これらについてお答えしていきますね。

当院の勤務体系・給与・福利厚生について

こちらが当院の募集要項です。

募集要項

休日は木曜日と祝日のみですから、他の治療院とは違って休みは少なく感じられるかもしれませんし、給与も業界の水準からすれば少し良い方ですが、まだまだ少ないと私自身も感じています。

複数店舗を展開し、売上が確保できればもちろんこの点は改善していきますし、そのためにもあなたの力が必要です。もちろん、その過程であなたには自律神経整体という技術を習得してもらいますので、他の治療家より一歩秀でた存在になっていただけるよう、最大限サポートします。

そのために外部セミナーの受講費は支給しますし、院内の勉強会もしっかり行います。勉強会は営業時間中にやりますので、サービス残業を強いたりすることはありません。

時々、休日に勉強会を行うことはありますが、こちらは任意参加です。参加しないからといって、評価を下げることはしませんので、ご安心下さい。熱意持って勉強したいという方は歓迎します。

治療技術をちゃんと教えてくれるの?

まず最初に「施術だけ見て覚えろ!」「勝手に勉強して習得しろ!」なんて事は絶対しません。

これほど非効率で勉強したい施術者へストレスを与えるやり方はないと思っています。

というのも、私自身そういった教えられ方をしたので、あれだけは絶対やるものかと強く思っているんですよ。

施術に対しての素朴な疑問があっても、見て覚えろという環境である以上、自身の頭の中での考えから答えをだしていたんですね。

結果的に経験値の浅い当時の私が出せる答えはなかなか出てこず、それによって長時間悩むことで考えることの大切さも学びましたが、やはり限界があり考えてもでてこない答えをどのように導けばよいのかを教えてもらう環境が必要でした。

もう一つ、技術を習得するための環境づくりもとても大事です。

以前の勤務先はとにかく症状を改善させるために全力で向き合い挑戦する現場でしたので、他の先生方の仕事に対する情熱が強すぎて気持ちだけでなく知識も乏しかった自分は怒られてばかりで、当初は常に「勘弁してくれよ…」と思ってました。

治療はそれだけ重要な仕事であり、本気で向き合えない治療家はプロではないと気づかせて頂いた貴重な経験にはなりましたが、強すぎる気持ちがぶつかる環境は時によって素質のある治療家を潰すことにもなりかねません。

ですから、やる気を持って入ってもらえる人には、

  • 自律神経整体の事を記した再現性の高い施術マニュアル
  • マニュアルでも不明点が出てきたら何でも聞ける環境
  • 情熱を押し付けない心構え(情熱の形は人それぞれ違いますよね)

これらをきっちり整備して、お迎えします。

治療院業界は大丈夫なのか不安という方へ

そもそも論ですが、どの業界でも危機感はあります。今伸びてる業界であっても、数十年後はどうなるかなんて誰にも分かりません。

むしろ、業界を見るのではなく、その会社がどう考えて行動していこうとしているのかを知ることが大事です。

もしあなたが治療院業界に不安を感じているのなら、今応募しようと思ってる治療院がどういう方向性なのかを調べてみるといいでしょう。ただただ利益を追求するだけだったり、「とにかく人手が足りないから入って」としか言わない会社なら、そんなに長くないかもしれませんね。

治療院業界の現状について

端的にまとめるとこういう状況です。

  • 保険診療だけだと厳しいのは確かです。
  • コンビニより店舗数が多いので、ライバルが多く競争が激しいです
  • 開業1年以内で閉院する治療院もたくさんあります
  • 一方で月商100~200万を一人で稼ぐ治療院もたくさんあります
  • このご時世に10店舗以上治療院を出して成功している治療家もいます
  • 儲かってる院・儲かっていない院の差はどんどん広がっています

採用情報や治療院のホームページを見るだけでは、なかなかこういった情報は知ることは難しいと思いますが、事実なんです。もっとシンプルに言えば、潰れる治療院もあれば、繁盛し続ける治療院もありますよということなんです。

ポイントは「患者さんに選ばれる治療院になり続ける努力ができているか」です。

そのためには、この4つが大事です。

精度の高い集客マーケティング 患者さんの症状を治すことができる施術技術 心地よく感じていただける接客 何とか改善しようという施術者の前向きな姿勢

当院もまだまだ至らないところは多いですが、開業1年未満で月商100万円を突破し、予約もお断りする現状を見ると、ある程度は形になってきたと思っています。一緒に働いて頂ける方にはこれらをお教えしますし、一緒に発展させていきたいと考えています。

将来独立を考えているあなたへ

治療院業界も独立が多い業界です。他業種に比べて固定費が少ないし、良くも悪くも独立のハードルが低いからですね。

私も治療家を目指したときから自分の院を作ると決めていました。なぜかというと、自分の想いを直接表現するためには、組織の中ではなく自ら開院するしかないと考えていたからです。

具体的に開業に踏み切れたのは、整形外科や産婦人科と提携した整骨院、自律神経専門整骨院など多くの治療家の先生に教えて頂き、自分の軸が決まったからです。

独立を考えてるのが分かっても出し惜しみしません

あなたが仮に独立を希望していて、その修業のために当院を選ぶのは全く問題ありません。むしろその熱意は歓迎します。

独立するためには、施術者して現場に出て高い改善率と患者さんのリピート率が必要ですし、経営面でのノウハウもある程度必要です。そうなるためには当院で活躍している状態にはなっているということですし、その時点で当院に貢献できているわけです。何の問題もありません。

もちろん、独立願望があろうとなかろうと活躍して頂きたいので、個人個人がどういう将来像を描いていようとも、分け隔てる事無く、施術面・経営面も丁寧に教えていきます。

正直に言えば、長く一緒に働いて頂ける方がありがたいですけどね^^;

また、施術に集中したいという人は、無理に経営のことを押し付けて勉強させるようなことはしませんので、ご安心下さい。

めばえ整骨院の将来性について

先ほども言いましたが、数年先・10年20年先のことは誰にも分かりません。

いかに優れた経営者であっても、こうなるというビジョンはあっても、絶対そうなるという確証はどこにもありません。

ですが、当院は長くより多くの患者さんに愛され、どんな症状でも改善できる治療院になれるように、下記のような考え方を持っています。

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